Auswahl-Stellenangebote in Hamburg Winsen

Job meets life: Top-Bewertungen auf Kununu und Google sprechen für sich! Das erwartet dich: Auswahl, Betreuung und Bewertung von Lieferanten sowie Einholen und Verhandeln von AngebotenAbwicklung des gesamten Einkaufsprozesses von der Bestellung bis zur LieferungPflege von Lieferantenbeziehungen, Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und LiefervereinbarungenKontrolle der Lieferungen in Zusammenarbeit mit der QualitätssicherungVerwaltung der Lagerbestände, Bedarfsermittlung und Optimierung der BestellmengenOrganisation des WarenversandsPflege des ERP-Systems sowie Erstellung einfacher Auswertungen und Berichte für die Geschäftsführung und Projekte So hebst du dich ab: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Einkauf oder Speditionswesen, idealerweise im Projektumfeld eines produzierenden MaschinenbauunternehmensSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise erste Kenntnisse in Microsoft Dynamics oder einem vergleichbaren ERP-SystemEin ausgeprägtes technisches Verständnis im Maschinenbau bringst du mit; Kenntnisse in Mechatronik und Elektronik sind wünschenswertVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil abWhere your work counts!

Telefoninterviews) und setzen Impulse für eine qualifizierte und professionelle Auswahl mit dem Fachbereich. Sie steuern die zuständigen Fachbereiche als auch die Kandidaten durch den reibungslosen Recruitingprozess und stellen somit eine sehr gute Customer & Candidate Experience sicher.

DIES SIND IHRE AUFGABEN: In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften definieren Sie Stellenprofile, erstellen zielgruppenspezifische Stellenanzeigen und wählen geeignete Recruiting-Kanäle aus.Sie übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement in unserem ATS TalentLink und verantworten die professionelle Kandidatenkommunikation.Sie führen strukturierte Vorauswahlen durch (z. B. Telefoninterviews) und sichern eine qualifizierte Auswahl geeigneter Kandidaten.Sie steuern Fachbereiche und Bewerbende durch den gesamten Recruitingprozess und sorgen für eine exzellente Candidate Experience.Sie sind zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Themen rund um Recruiting und Talent Acquisition.